制度解説・基礎知識

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傷病手当金の金額と計算方法。月給別シミュレーションで解説

傷病手当金、結局いくらもらえるのか。退職後の家賃や生活費を電卓で叩いていると、この数字がわからないと先に進めない。結論から言うと、支給額は給与の約3分の2。この記事では、計算方法を3ステップで解説し、月給別のシミュレーション表もまとめた。公...
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傷病手当金の受給期間。通算1年6ヶ月のルールを解説

「傷病手当金、いつまでもらえるんだろう」——休職中や退職後に、真っ先に気になるところだと思う。結論から書くと、傷病手当金の受給期間は通算で最長1年6ヶ月。この記事では、期間の数え方、2022年の法改正で変わった通算ルール、退職後に受給を続け...
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傷病手当金の条件をわかりやすく解説。対象者・金額・期間まで

「傷病手当金、自分は条件を満たしているんだろうか。」調べてみると、解説ページはどれも長くて、結局よくわからない——。この記事では、受給に必要な4つの条件、支給額、受給期間を、できるだけシンプルにまとめました。公式LINEでも制度まわりの情報...
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適応障害で仕事が続けられない時の選択肢。制度と費用を解説

適応障害で仕事が続けられない。そう検索しているなら、今しんどい時期だと思う。取れる選択肢は主に3つ——休職、退職+傷病手当金、退職+失業保険。この記事では、それぞれの条件・金額・期間を整理した。全体像がつかめると、次にやるべきことが見えてく...
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退職後のお金の不安を解消する方法。使える5つの制度を解説

退職後、お金の不安で眠れない夜が続いていませんか。不安の正体は「見通しが立たないこと」です。使える制度を把握して収支の見通しが立てば、不安はかなり和らぎます。この記事では、退職後に使える5つの公的制度と月給別の収入シミュレーションをまとめま...
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失業保険の受給開始はいつから?退職理由別に解説

退職が決まったとき、真っ先に調べたのが「失業保険って、いつから振り込まれるのか」だった。答えは退職理由で大きく変わる。自己都合退職なら約2ヶ月半後、会社都合退職なら約1ヶ月後。この記事では、受給開始のタイミング・受給条件・金額の目安をまとめ...
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退職後の健康保険の切り替え方法。3つの選択肢と手続きを解説

退職した翌日から、会社の健康保険は使えなくなる。保険証を返却したあと、「次の保険、どうすればいいんだ」と検索してここにたどり着いた人も多いと思う。選択肢は3つ——任意継続・国民健康保険(国保)・家族の扶養。この記事では、それぞれの条件・手続...
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退職後の住民税が払えない時の対処法。減免・猶予・分割を解説

退職して収入が止まったのに、働いていた頃の住民税が届く。あの納付書を開いた瞬間の「嘘でしょ」は、経験した人にしかわからないと思います。退職後に住民税が払えないときは、減免・猶予・分割という3つの手段があります。この記事ではその条件と申請方法...
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適応障害の休職期間の目安|復職・退職の判断基準

適応障害で休職に入ったけれど、「いつまで休めばいいのか」が見えない。復職か退職か、答えも出ない。休職期間は統計上の平均で3〜6ヶ月。この記事では期間のデータと復帰率、復職・退職を判断する5つのチェックポイントを整理した。公式LINEでも制度...
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適応障害で退職したその後|生活と制度活用の現実

適応障害で退職した後、生活はどうなるのか。お金は持つのか、体調は戻るのか——先が見えないまま検索している方へ。この記事では退職後に使える制度の全体像、受給条件、月給別の収支シミュレーションを整理しました。公式LINEでも制度まわりの情報を配...